Klik op een omslag om naar Google Boeken te gaan.
Bezig met laden... Discourse and Organizational Changedoor David Grant
Geen trefwoorden Geen Bezig met laden...
Meld je aan bij LibraryThing om erachter te komen of je dit boek goed zult vinden. Op dit moment geen Discussie gesprekken over dit boek. Geen besprekingen geen besprekingen | voeg een bespreking toe
This e-book is the first of two issues that JOCM has devoted to the topic of discourse and organizational change. The five papers are all empirical studies and utilise a variety of discourse analytic perspectives and methodologies. The issue concludes by discussing the potential for future discursive studies of organizational change phenomena and the implications of this for the field of organizational change more generally. Geen bibliotheekbeschrijvingen gevonden. |
Actuele discussiesGeenPopulaire omslagenGeen
Google Books — Bezig met laden... GenresDewey Decimale Classificatie (DDC)302.3Social sciences Social Sciences; Sociology and anthropology Social Interaction Social interaction within groupsLC-classificatieWaarderingGemiddelde: Geen beoordelingen.Ben jij dit?Word een LibraryThing Auteur. |