Bernd H. Schmitt
Auteur van Experiential Marketing: How to Get Customers to Sense, Feel, Think, Act, Relate
Over de Auteur
Bernd H. Schmitt is Professor of Marketing at Columbia Business School and the Executive Director of the Center on Global Brand Leadership.
Werken van Bernd H. Schmitt
Experiential Marketing: How to Get Customers to Sense, Feel, Think, Act, Relate (1999) 67 exemplaren
Customer Experience Management: A Revolutionary Approach to Connecting with Your Customers (2003) 43 exemplaren
Build Your Own Garage: Blueprints and Tools to Unleash Your Company's Hidden Creativity (2001) 19 exemplaren
There's No Business That's Not Show Business: Marketing in an Experience Culture (2003) 13 exemplaren
Happy Customers Everywhere: How Your Business Can Profit from the Insights of Positive Psychology (2012) 6 exemplaren
Onlineshops mit WordPress - das große Praxishandbuch: Alles, was Sie fur ein erfolgreiches Start-up wissen mussen (2016) 2 exemplaren
Schnelleinstieg WordPress : 160 seiten : mein Blog, meine fans, meine kommentare (2015) 2 exemplaren
Schnelleinstieg E-Books erstellen und vermarkten : Alles für das eigene E-Book: Programme, Covergestaltung,… (2015) 2 exemplaren
Freunde, Fans und Follower : Das grosse Social-Media-Handbuch für alle Unternehmen, die das Maximum aus ihren… (2017) 2 exemplaren
The changing face of the asian consumer : insights and strategies for Asian markets (2013) 1 exemplaar
Tagged
Algemene kennis
- Geslacht
- male
Leden
Besprekingen
Misschien vindt je deze ook leuk
Gerelateerde auteurs
Statistieken
- Werken
- 25
- Leden
- 288
- Populariteit
- #81,142
- Waardering
- 3.6
- Besprekingen
- 2
- ISBNs
- 52
- Talen
- 5
- Favoriet
- 1
Dit prettig leesbare boek pakt een boeiend thema bij de horens, en doet dat in een boeiende stijl: grote nieuwe ideeën uitwerken tot strategieën, en deze vervolgens succesvol implementeren. Want dat laatste is wat ideeën succesvol maakt, en waar het de meeste bedrijven aan ontbreekt. Naast cultuur, ambitie, od simpelweg niet weten wat je in huis hebt.
Een boek over strategie bevat uiteraard een model, zo ook dit boek. Schmitt geeft een kader waarmee onderzocht kan worden welke strategische vaardigheden ontwikkeld moeten worden, in dit geval een kwadrant waarin 'markt & organisatie' tegenover 'singular & systematic' worden geplaatst. Zo kan de strategische richting dwingen tot een organisatorische verandering waarbij harde en softe 'skills' noodzakelijk zijn. Een treffend voorbeeld is Dell in de jaren tachtig. Overigens is dit raamwerk zonder meer leuk, maar toch ook wat geforceerd. Belangrijker voor is het brede en onverwachte pallet aan bijzondere 'Big Think voorbeelden'. Eindelijk een boek zonder de obligate iPods, Starbucks en Googles.
(Aanvullend en gratis, en net verschenen in the ChangeThis-serie: 14 Ways to Get Breakthrough ideas. Een mooi startpunt om uw innovatiekracht eens te testen.)… (meer)