StartGroepenDiscussieMeerTijdgeest
Doorzoek de site
Onze site gebruikt cookies om diensten te leveren, prestaties te verbeteren, voor analyse en (indien je niet ingelogd bent) voor advertenties. Door LibraryThing te gebruiken erken je dat je onze Servicevoorwaarden en Privacybeleid gelezen en begrepen hebt. Je gebruik van de site en diensten is onderhevig aan dit beleid en deze voorwaarden.

Resultaten uit Google Boeken

Klik op een omslag om naar Google Boeken te gaan.
Bezig met laden...

The High Engagement Work Culture: Balancing Me and We

door David Bowles

LedenBesprekingenPopulariteitGemiddelde beoordelingDiscussies
3Geen4,115,092GeenGeen
The 2008 crisis set off a systemic panic which almost engulfed the world's financial system. Through a lens of sustainability this book examines how organisations can explore a new business culture today. Drawing from real-life examples and new ideas Bowles and Cooper discuss how organisations can move from 'me' to 'we'.… (meer)
alle leden
▾Leden
Onlangs toegevoegd doorkth.clarke
▾Trefwoorden
▾Lijsten
Geen
▾Iets voor jou?
Bezig met laden...

Meld je aan bij LibraryThing om erachter te komen of je dit boek goed zult vinden.

▾Discussies (Over links)

Op dit moment geen Discussie gesprekken over dit boek.

▾Besprekingen door leden
Geen besprekingen
?
▾Gepubliceerde besprekingen
geen besprekingen | voeg een bespreking toe
▾Andere auteurs
▾Reeksen en verbanden tussen werken
▾Prijzen en onderscheidingen
geschiedenis tonen
▾Algemene kennis
Je moet ingelogd zijn om Algemene Kennis te mogen bewerken.
Voor meer hulp zie de helppagina Algemene Kennis .
Gangbare titel
Oorspronkelijke titel
Alternatieve titels
Oorspronkelijk jaar van uitgave
Mensen/Personages
Belangrijke plaatsen
Belangrijke gebeurtenissen
Verwante films
Motto
Opdracht
Eerste woorden
Citaten
Laatste woorden
Ontwarringsbericht
Uitgevers redacteuren
Auteur van flaptekst/aanprijzing
Oorspronkelijke taal
Gangbare DDC/MDS
Canonieke LCC
▾Verwijzingen

Verwijzingen naar dit werk in externe bronnen.

Wikipedia in het Engels

Geen

▾Boekbeschrijvingen
The 2008 crisis set off a systemic panic which almost engulfed the world's financial system. Through a lens of sustainability this book examines how organisations can explore a new business culture today. Drawing from real-life examples and new ideas Bowles and Cooper discuss how organisations can move from 'me' to 'we'.
▾Beschrijvingen bibliotheek

Geen bibliotheekbeschrijvingen gevonden.

?
▾Beschrijving door LibraryThing leden
Boekbeschrijving
Haiku samenvatting

Actuele discussies

Geen

Populaire omslagen

Snelkoppelingen

Amazon.com (direct)
Unlocking Urban America’s Social Recipes
Amazon Kindle (0 edities)
Audible (0 edities)
CD Audiobook (0 edities)
Google Books — Bezig met laden...
WorldCat

Genres

Dewey Decimale Classificatie (DDC)

658.4Technology › Management and auxiliary services › Management › Executive

LC-classificatie

HM791.B69Social sciences › Sociology (General) › Sociology › Groups and organizations › Organizational sociology. Organization theory

Waardering

Gemiddelde: Geen beoordelingen.

Ben jij dit?

Word een LibraryThing Auteur.

 

Over | Contact | LibraryThing.com | Privacy/Voorwaarden | Help/Veelgestelde vragen | Blog | Winkel | APIs | TinyCat | Nagelaten Bibliotheken | Vroege Recensenten | Algemene kennis | 204,231,881 boeken! | Bovenbalk: Altijd zichtbaar
Copyright LibraryThing and/or members of LibraryThing, authors, publishers, libraries, cover designers, Amazon, Bol, Bruna, etc.