StartGroepenDiscussieMeerTijdgeest
Doorzoek de site
Onze site gebruikt cookies om diensten te leveren, prestaties te verbeteren, voor analyse en (indien je niet ingelogd bent) voor advertenties. Door LibraryThing te gebruiken erken je dat je onze Servicevoorwaarden en Privacybeleid gelezen en begrepen hebt. Je gebruik van de site en diensten is onderhevig aan dit beleid en deze voorwaarden.

Resultaten uit Google Boeken

Klik op een omslag om naar Google Boeken te gaan.

Bezig met laden...

Stop Fixing Women: Why Building Fairer Workplaces Is Everybody's Business (2017)

door Catherine Fox

LedenBesprekingenPopulariteitGemiddelde beoordelingDiscussies
19Geen1,135,847 (2.5)Geen
Wage inequality between men and women seems one of the intractables of our age. Women are told they need to back themselves more, stop marginalising themselves, negotiate better, speak up, support each other, strike a balance between work and home. This searing book argues that insisting that women fix themselves won't fix the system, the system built by men.Catherine Fox does more than identify and analyse the nature of the problem. Her book is an important tool for male leaders who say they want to make a difference. She throws down the gauntlet, showing how business, defence, public service and community leaders might do it, rather than just talk about it. She shows that not only will this be better for women but for productivity as well, not to mention men and women's health and happiness at home and at work.… (meer)
Geen
Bezig met laden...

Meld je aan bij LibraryThing om erachter te komen of je dit boek goed zult vinden.

Op dit moment geen Discussie gesprekken over dit boek.

Geen besprekingen
Catherine Fox offers up some very thought-provoking and insightful commentary in her book, Stop Fixing Women. She challenges some strong beliefs while trying to reinforce the important and logical point that women should no longer be viewed as the sole problem and solution with respect to gender equality issues, especially as they continue to make up the minority of the decision makers in organisations. This volume makes some compelling arguments which should hopefully change some readers’ beliefs and expectations, because in doing so it will help build a more positive future and one where we all might be able to find a common ground.
toegevoegd door hf22 | bewerk100% Rock Magazine, Natalie Salvo (Apr 21, 2017)
 
Je moet ingelogd zijn om Algemene Kennis te mogen bewerken.
Voor meer hulp zie de helppagina Algemene Kennis .
Gangbare titel
Oorspronkelijke titel
Alternatieve titels
Oorspronkelijk jaar van uitgave
Mensen/Personages
Belangrijke plaatsen
Belangrijke gebeurtenissen
Verwante films
Motto
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis. Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
"I am the generic person. I am a middle-class white man. I have no race, no class, no gender. I am universally generalisable." Michael Kimmel
Opdracht
Eerste woorden
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis. Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
In 2015,, a group of the corporate elite gathered in the heartland of Sydney's business district to launch another initiative designed to open boardroom doors to more women.
Citaten
Laatste woorden
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis. Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
Ontwarringsbericht
Uitgevers redacteuren
Auteur van flaptekst/aanprijzing
Oorspronkelijke taal
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis. Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
Gangbare DDC/MDS
Canonieke LCC

Verwijzingen naar dit werk in externe bronnen.

Wikipedia in het Engels

Geen

Wage inequality between men and women seems one of the intractables of our age. Women are told they need to back themselves more, stop marginalising themselves, negotiate better, speak up, support each other, strike a balance between work and home. This searing book argues that insisting that women fix themselves won't fix the system, the system built by men.Catherine Fox does more than identify and analyse the nature of the problem. Her book is an important tool for male leaders who say they want to make a difference. She throws down the gauntlet, showing how business, defence, public service and community leaders might do it, rather than just talk about it. She shows that not only will this be better for women but for productivity as well, not to mention men and women's health and happiness at home and at work.

Geen bibliotheekbeschrijvingen gevonden.

Boekbeschrijving
Haiku samenvatting

Actuele discussies

Geen

Populaire omslagen

Snelkoppelingen

Waardering

Gemiddelde: (2.5)
0.5
1 1
1.5
2
2.5
3
3.5
4 1
4.5
5

Ben jij dit?

Word een LibraryThing Auteur.

 

Over | Contact | LibraryThing.com | Privacy/Voorwaarden | Help/Veelgestelde vragen | Blog | Winkel | APIs | TinyCat | Nagelaten Bibliotheken | Vroege Recensenten | Algemene kennis | 203,235,506 boeken! | Bovenbalk: Altijd zichtbaar