StartGroepenDiscussieMeerTijdgeest
Doorzoek de site
Onze site gebruikt cookies om diensten te leveren, prestaties te verbeteren, voor analyse en (indien je niet ingelogd bent) voor advertenties. Door LibraryThing te gebruiken erken je dat je onze Servicevoorwaarden en Privacybeleid gelezen en begrepen hebt. Je gebruik van de site en diensten is onderhevig aan dit beleid en deze voorwaarden.

Resultaten uit Google Boeken

Klik op een omslag om naar Google Boeken te gaan.

Bezig met laden...

Digerati Glitterati

door Christopher Langdon

LedenBesprekingenPopulariteitGemiddelde beoordelingDiscussies
9Geen2,005,612GeenGeen
Discover the inspiration and motivation of the gifted few. The intellectual power of the high-tech industry is awesome - but so are the egos. To keep people working together productively requires an individual style of management, and at the top of these companies are a new breed of executives. Their attitudes to work create fluid cultures where nothing is sacred and everything is open to challenge. The Digerati Glitterati are a select group of the most admired leaders in this remarkable world. Several have founded great companies, while others have transformed existing organisations into world leaders or blazed entrepreneurial trails for others to follow. Some are just beginning to leave their dynamic individual mark. All have a story to tell and priceless advice to offer. The Digerati Glitterati are: Hermann Hauser, Acorn Andrew Rickman, Bookham Technology Malcolm Miller, Pace Micro Technology Robin Saxby, ARM Gordon Moore, Intel Ulrich Schumacher, Infineon Jorma Ollila, Nokia Sir Clive Sinclair, Sinclair Research Pasquale Pistorio, ST Microelectronics Dick Skipworth, Memec David Potter, Psion Hans Snook, Orange Now, the Digerati Glitterati reveal the inside secrets of what it takes to build great companies. In candid interviews they explain how, why and when they got started, how they conceived the idea for their businesses and sold it to others, what motivated them, what kept them going in adversity and how they overcame their biggest challenges.When they speak, smart people listen.… (meer)
Geen
Bezig met laden...

Meld je aan bij LibraryThing om erachter te komen of je dit boek goed zult vinden.

Op dit moment geen Discussie gesprekken over dit boek.

Geen besprekingen
geen besprekingen | voeg een bespreking toe
Je moet ingelogd zijn om Algemene Kennis te mogen bewerken.
Voor meer hulp zie de helppagina Algemene Kennis .
Gangbare titel
Oorspronkelijke titel
Alternatieve titels
Oorspronkelijk jaar van uitgave
Mensen/Personages
Belangrijke plaatsen
Belangrijke gebeurtenissen
Verwante films
Motto
Opdracht
Eerste woorden
Citaten
Laatste woorden
Ontwarringsbericht
Uitgevers redacteuren
Auteur van flaptekst/aanprijzing
Oorspronkelijke taal
Gangbare DDC/MDS
Canonieke LCC

Verwijzingen naar dit werk in externe bronnen.

Wikipedia in het Engels

Geen

Discover the inspiration and motivation of the gifted few. The intellectual power of the high-tech industry is awesome - but so are the egos. To keep people working together productively requires an individual style of management, and at the top of these companies are a new breed of executives. Their attitudes to work create fluid cultures where nothing is sacred and everything is open to challenge. The Digerati Glitterati are a select group of the most admired leaders in this remarkable world. Several have founded great companies, while others have transformed existing organisations into world leaders or blazed entrepreneurial trails for others to follow. Some are just beginning to leave their dynamic individual mark. All have a story to tell and priceless advice to offer. The Digerati Glitterati are: Hermann Hauser, Acorn Andrew Rickman, Bookham Technology Malcolm Miller, Pace Micro Technology Robin Saxby, ARM Gordon Moore, Intel Ulrich Schumacher, Infineon Jorma Ollila, Nokia Sir Clive Sinclair, Sinclair Research Pasquale Pistorio, ST Microelectronics Dick Skipworth, Memec David Potter, Psion Hans Snook, Orange Now, the Digerati Glitterati reveal the inside secrets of what it takes to build great companies. In candid interviews they explain how, why and when they got started, how they conceived the idea for their businesses and sold it to others, what motivated them, what kept them going in adversity and how they overcame their biggest challenges.When they speak, smart people listen.

Geen bibliotheekbeschrijvingen gevonden.

Boekbeschrijving
Haiku samenvatting

Actuele discussies

Geen

Populaire omslagen

Snelkoppelingen

Waardering

Gemiddelde: Geen beoordelingen.

Ben jij dit?

Word een LibraryThing Auteur.

 

Over | Contact | LibraryThing.com | Privacy/Voorwaarden | Help/Veelgestelde vragen | Blog | Winkel | APIs | TinyCat | Nagelaten Bibliotheken | Vroege Recensenten | Algemene kennis | 207,070,559 boeken! | Bovenbalk: Altijd zichtbaar