StartGroepenDiscussieMeerTijdgeest
Doorzoek de site
Onze site gebruikt cookies om diensten te leveren, prestaties te verbeteren, voor analyse en (indien je niet ingelogd bent) voor advertenties. Door LibraryThing te gebruiken erken je dat je onze Servicevoorwaarden en Privacybeleid gelezen en begrepen hebt. Je gebruik van de site en diensten is onderhevig aan dit beleid en deze voorwaarden.

Resultaten uit Google Boeken

Klik op een omslag om naar Google Boeken te gaan.

Bezig met laden...

Differences Do Make a Difference (1992)

door R. Roosevelt Thomas Jr.

LedenBesprekingenPopulariteitGemiddelde beoordelingDiscussies
5Geen2,986,649 (5)Geen
R. Roosevelt Thomas, Jr, with Tracy Irving Gray, Jr, & Marjorie Woodruff. Funding provided by the Exxon Education Foundation. Progress beyond "Business as Usual" is overdue. This book offers a stunning portrait of the "Faces of Change" & has something in it for everyone. It will profoundly impact your perceptions of organizational culture, sexual orientation, race, gender & a host of other equally provocative topics. NOW,...THEY ARE CAPTURED IN 13 CASE STUDIES FROM PEOPLE LIKE YOU & ME. DIFFERENCES DO MAKE A DIFFERENCE. These unique perspectives of organizational life offer a rare glimpse through the eyes of American workers. REVEALING, RIVETING & POWERFUL. These champions are the backbone of American business. They share their insights, dreams & yes ..... their personal challenges & triumphs without question, they have become the celebrated achievers who earned positions of responsibility based on raw determination &...an unmatched inner constitution. This book should be put on the top of your must read list. Get your copy today! For more information write, The American Institute for Managing Diversity, Inc., 830 Westview Drive S.W., Suite 315, Atlanta, GA 30314 or, Call (404) 524-7316.… (meer)
Onlangs toegevoegd doorCILMAR, TheBlackArchives, PalmTran17, omargosh
Geen
Bezig met laden...

Meld je aan bij LibraryThing om erachter te komen of je dit boek goed zult vinden.

Op dit moment geen Discussie gesprekken over dit boek.

Geen besprekingen
geen besprekingen | voeg een bespreking toe

» Andere auteurs toevoegen (1 mogelijk)

AuteursnaamRolType auteurWerk?Status
R. Roosevelt Thomas Jr.primaire auteuralle editiesberekend
Gray, Tracy Irving, Jr.Secundaire auteuralle editiesbevestigd
Woodruff, MarjorieSecundaire auteuralle editiesbevestigd
Je moet ingelogd zijn om Algemene Kennis te mogen bewerken.
Voor meer hulp zie de helppagina Algemene Kennis .
Gangbare titel
Oorspronkelijke titel
Alternatieve titels
Oorspronkelijk jaar van uitgave
Mensen/Personages
Belangrijke plaatsen
Belangrijke gebeurtenissen
Verwante films
Motto
Opdracht
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis. Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
This book is dedicated to the people whose stories are told within its pages.
Eerste woorden
Citaten
Laatste woorden
Ontwarringsbericht
Uitgevers redacteuren
Auteur van flaptekst/aanprijzing
Oorspronkelijke taal
Gangbare DDC/MDS
Canonieke LCC

Verwijzingen naar dit werk in externe bronnen.

Wikipedia in het Engels

Geen

R. Roosevelt Thomas, Jr, with Tracy Irving Gray, Jr, & Marjorie Woodruff. Funding provided by the Exxon Education Foundation. Progress beyond "Business as Usual" is overdue. This book offers a stunning portrait of the "Faces of Change" & has something in it for everyone. It will profoundly impact your perceptions of organizational culture, sexual orientation, race, gender & a host of other equally provocative topics. NOW,...THEY ARE CAPTURED IN 13 CASE STUDIES FROM PEOPLE LIKE YOU & ME. DIFFERENCES DO MAKE A DIFFERENCE. These unique perspectives of organizational life offer a rare glimpse through the eyes of American workers. REVEALING, RIVETING & POWERFUL. These champions are the backbone of American business. They share their insights, dreams & yes ..... their personal challenges & triumphs without question, they have become the celebrated achievers who earned positions of responsibility based on raw determination &...an unmatched inner constitution. This book should be put on the top of your must read list. Get your copy today! For more information write, The American Institute for Managing Diversity, Inc., 830 Westview Drive S.W., Suite 315, Atlanta, GA 30314 or, Call (404) 524-7316.

Geen bibliotheekbeschrijvingen gevonden.

Boekbeschrijving
Haiku samenvatting

Actuele discussies

Geen

Populaire omslagen

Snelkoppelingen

Waardering

Gemiddelde: (5)
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5 1

Ben jij dit?

Word een LibraryThing Auteur.

 

Over | Contact | LibraryThing.com | Privacy/Voorwaarden | Help/Veelgestelde vragen | Blog | Winkel | APIs | TinyCat | Nagelaten Bibliotheken | Vroege Recensenten | Algemene kennis | 206,315,670 boeken! | Bovenbalk: Altijd zichtbaar