StartGroepenDiscussieMeerTijdgeest
Doorzoek de site
Onze site gebruikt cookies om diensten te leveren, prestaties te verbeteren, voor analyse en (indien je niet ingelogd bent) voor advertenties. Door LibraryThing te gebruiken erken je dat je onze Servicevoorwaarden en Privacybeleid gelezen en begrepen hebt. Je gebruik van de site en diensten is onderhevig aan dit beleid en deze voorwaarden.

Resultaten uit Google Boeken

Klik op een omslag om naar Google Boeken te gaan.

By Tony Schwartz: The Way We're Working…
Bezig met laden...

By Tony Schwartz: The Way We're Working Isn't Working: The Four Forgotten Needs That Energize Great Performance [Audiobook] (editie 2010)

door -Simon & Schuster-

LedenBesprekingenPopulariteitGemiddelde beoordelingDiscussies
2554105,668 (4.14)Geen
Drawing on extensive work with an extra-ordinary range of organizations, among them Google, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, the Los Angeles Police Department, and the Cleveland Clinic, Schwartz creates a road map for a new way of working that focuses on four core needs that energize great performance: sustainability, security, self-expression, and significance.… (meer)
Lid:gooutsideandplay
Titel:By Tony Schwartz: The Way We're Working Isn't Working: The Four Forgotten Needs That Energize Great Performance [Audiobook]
Auteurs:-Simon & Schuster-
Info:Abridged Edition (2010), Audio CD
Verzamelingen:Aan het lezen
Waardering:
Trefwoorden:Geen

Informatie over het werk

The Way We're Working Isn't Working: The Four Forgotten Needs That Energize Great Performance door Tony Schwartz

Geen
Bezig met laden...

Meld je aan bij LibraryThing om erachter te komen of je dit boek goed zult vinden.

Op dit moment geen Discussie gesprekken over dit boek.

Toon 4 van 4
Very comprehensive book that covers a wide range of concepts—from energy and productivity to emotional/intelligence management, cognitive capacity and focus, engaging the whole brain, physical health and wellness and purpose/fulfillment—tied together by the 4-energy framework. Has a mix of research background, details and practical tips for individuals + teams/organizations.

If you’re new to self-help, this book gives a great introduction to a wide range of topics and concepts—from energy and productivity to emotional/intelligence management, cognitive capacity and focus, engaging the whole brain, physical health and wellness and purpose/fulfillment.

If you’re extremely well-read, you’ll probably be familiar with many of the examples and research studies or concepts. But the book still ties everything very nicely together with it’s overarching framework on the 4 types of energy.

What it covers:
• The 4 main sources of energy—physical, emotional, mental and spiritual—that fuel all human beings, and how they relate to our 4 fundamental needs for sustainability, emotional security, self-expression and significance. Find out why our current way of working is so draining and ineffective, and what you can do about it.
• How to achieve optimal, sustainable peak performance by alternating rhythmically between activity and rest, and by expanding your capacity in 4 areas to energize yourself.
• How to get started by developing personal awareness, facilitate change with rituals and habits, and forging a real partnership at work.

Book summary at: https://readingraphics.com/book-summary-the-way-were-working-isnt-working/ ( )
  AngelaLamHF | Apr 28, 2022 |
Expected better, business-oriented ( )
  Bookjoy144 | Mar 2, 2022 |
Full of common sense BUT why don't we follow it?

This is worth the time to read and come back to as a reminder of how to "work". Following even a few of these ideas can change your life at work. ( )
  deldevries | Jan 31, 2016 |
There's a lot of helpful stuff in this book. Particularly valuable to me was the information about the relationship between work and rest/renewal, also the concept of facts vs. stories. ( )
  valerieweak | Aug 22, 2010 |
Toon 4 van 4
geen besprekingen | voeg een bespreking toe
Je moet ingelogd zijn om Algemene Kennis te mogen bewerken.
Voor meer hulp zie de helppagina Algemene Kennis .
Gangbare titel
Oorspronkelijke titel
Alternatieve titels
Oorspronkelijk jaar van uitgave
Mensen/Personages
Belangrijke plaatsen
Belangrijke gebeurtenissen
Verwante films
Motto
Opdracht
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis. Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
To The Energy Project Team with love and admiration
Eerste woorden
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis. Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
The way we're working isn't working.
Citaten
Laatste woorden
Ontwarringsbericht
Uitgevers redacteuren
Auteur van flaptekst/aanprijzing
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis. Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
Oorspronkelijke taal
Gangbare DDC/MDS
Canonieke LCC

Verwijzingen naar dit werk in externe bronnen.

Wikipedia in het Engels (2)

Drawing on extensive work with an extra-ordinary range of organizations, among them Google, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, the Los Angeles Police Department, and the Cleveland Clinic, Schwartz creates a road map for a new way of working that focuses on four core needs that energize great performance: sustainability, security, self-expression, and significance.

Geen bibliotheekbeschrijvingen gevonden.

Boekbeschrijving
Haiku samenvatting

Actuele discussies

Geen

Populaire omslagen

Snelkoppelingen

Waardering

Gemiddelde: (4.14)
0.5
1
1.5
2
2.5
3 4
3.5 1
4 6
4.5
5 7

Ben jij dit?

Word een LibraryThing Auteur.

 

Over | Contact | LibraryThing.com | Privacy/Voorwaarden | Help/Veelgestelde vragen | Blog | Winkel | APIs | TinyCat | Nagelaten Bibliotheken | Vroege Recensenten | Algemene kennis | 206,358,597 boeken! | Bovenbalk: Altijd zichtbaar