StartGroepenDiscussieMeerTijdgeest
Doorzoek de site
Onze site gebruikt cookies om diensten te leveren, prestaties te verbeteren, voor analyse en (indien je niet ingelogd bent) voor advertenties. Door LibraryThing te gebruiken erken je dat je onze Servicevoorwaarden en Privacybeleid gelezen en begrepen hebt. Je gebruik van de site en diensten is onderhevig aan dit beleid en deze voorwaarden.

Resultaten uit Google Boeken

Klik op een omslag om naar Google Boeken te gaan.

Bezig met laden...

Full Engagement!: Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in Your People

door Brian Tracy

LedenBesprekingenPopulariteitGemiddelde beoordelingDiscussies
2211,025,787 (3.33)Geen
How do you light a fire under every employee? Brian Tracy, the Master of Motivation, shows how!
Geen
Bezig met laden...

Meld je aan bij LibraryThing om erachter te komen of je dit boek goed zult vinden.

Op dit moment geen Discussie gesprekken over dit boek.

In these tough economic times, you’re expected to produce more with less. And when research shows that employees are working at 50% of their potential, there’s a lot to win for managers. Enter Full Engagement!: Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in Your People. Brian Tracy, Chairman and CEO of Brian Tracy International, a company specializing in the training and development of individuals and organizations, brings together a lot of economic, psychological, pedagogical. business and religious principles to encourage managers to inspire, motivate and bring out the best in their people. From Frederick Taylor‘s scientific management, Maslow’s needs hierarchy, the irrational decision making of humans to outspoken lessons in self-esteem. People’s personalities don’t change. Room for change should be found in natural abilities, talents and competences. The starting point is learning why and how people think and act the way they do. From there, a manager will understand how to get full engagement.
Tracy elaborates on the necessary vision and motivators, and being a living example of everything you preach. The best companies have the best managers. As a result, the best companies have the best people, and that means people who consistently outthink, outcompete, and outperform their competitors. The true measure of the value of any business leader and manager is performance. Therefore hire the right people at the right time. Drive out fear. Foster talents and responsibility, self-esteem and self-organization. Establish SMART goals, delegate as much as possible, without reverse delegation. Listen actively, learn from Montessori education, and so on.
The book contains lots of exercises, practical hints and tips, best practices from both Tracy’s professional and private life. Examples are 25 ways to create a peak performance / happy work, 4 ways to change, 3 essentials of a peak performance workplace, 4 keys to effective listening, and 17 greatest management principles ever discovered. ( )
  hjvanderklis | May 4, 2012 |
geen besprekingen | voeg een bespreking toe
Je moet ingelogd zijn om Algemene Kennis te mogen bewerken.
Voor meer hulp zie de helppagina Algemene Kennis .
Gangbare titel
Oorspronkelijke titel
Alternatieve titels
Oorspronkelijk jaar van uitgave
Mensen/Personages
Belangrijke plaatsen
Belangrijke gebeurtenissen
Verwante films
Motto
Opdracht
Eerste woorden
Citaten
Laatste woorden
Ontwarringsbericht
Uitgevers redacteuren
Auteur van flaptekst/aanprijzing
Oorspronkelijke taal
Gangbare DDC/MDS
Canonieke LCC

Verwijzingen naar dit werk in externe bronnen.

Wikipedia in het Engels

Geen

How do you light a fire under every employee? Brian Tracy, the Master of Motivation, shows how!

Geen bibliotheekbeschrijvingen gevonden.

Boekbeschrijving
Haiku samenvatting

Actuele discussies

Geen

Populaire omslagen

Snelkoppelingen

Waardering

Gemiddelde: (3.33)
0.5
1
1.5
2 1
2.5
3
3.5
4 2
4.5
5

Ben jij dit?

Word een LibraryThing Auteur.

 

Over | Contact | LibraryThing.com | Privacy/Voorwaarden | Help/Veelgestelde vragen | Blog | Winkel | APIs | TinyCat | Nagelaten Bibliotheken | Vroege Recensenten | Algemene kennis | 206,670,746 boeken! | Bovenbalk: Altijd zichtbaar