Klik op een omslag om naar Google Boeken te gaan.
Bezig met laden... The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable (origineel 2002; editie 2002)door Patrick Lencioni (Auteur)
Informatie over het werkDe vijf frustraties van teamwork hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft door Patrick Lencioni (2002)
Bezig met laden...
Meld je aan bij LibraryThing om erachter te komen of je dit boek goed zult vinden. Op dit moment geen Discussie gesprekken over dit boek. Een makkelijk te lezen boek, waarin de 5 frustraties en daarmee de 5 voorwaarden voor teamwork worden besproken. Deze bespreking wordt vormgegeven door een verhaal over een amerikaanse CEO. Voor degene die snel to the point willen komen volstaan de laatste 25 bladzijdes. geen besprekingen | voeg een bespreking toe
Onderdeel van de reeks(en)Is opgenomen inHeeft de bewerkingHeeft een naslagwerk/handboekHeeft een supplement
After her first two weeks observing the problems at DecisionTech, Kathryn Petersen, its new CEO, had more than a few moments when she wondered if she should have taken the job. But Kathryn knew there was little chance she would have turned it down. After all, retirement had made her antsy, and nothing excited her more than a challenge. What she could not have known when she accepted the job, however, was just how dysfunctional her team was, and how team members would challenge her in ways that no one ever had before. In this book, the author turns his keen intellect and storytelling power to the fascinating, complex world of teams. Kathryn Petersen, DecisionTech's CEO, faces the ultimate leadership crisis: uniting a team that is in such disarray that it threatens to bring down the entire company. Will she succeed? Will she be fired? Will the company fail? The author's story serves as a timeless reminder that leadership requires as much courage as it does insight. Throughout the story, he reveals the five dysfunctions that go to the very heart of why teams, even the best ones, often struggle. He outlines a powerful model and actionable steps that can be used to overcome these common hurdles and build a cohesive, effective team. Geen bibliotheekbeschrijvingen gevonden. |
Actuele discussiesGeenPopulaire omslagen
Google Books — Bezig met laden... GenresDewey Decimale Classificatie (DDC)658.4036Technology Management and auxiliary services Management Executive Decision-making And Knowledge ManagementLC-classificatieWaarderingGemiddelde:
Ben jij dit?Word een LibraryThing Auteur. |