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Bezig met laden... Relations efficaces : Comment construire et maintenir de bonnes relationsdoor Thomas Gordon, Noel Burch
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 Meld je aan bij LibraryThing om erachter te komen of je dit boek goed zult vinden. Op dit moment geen Discussie gesprekken over dit boek.  Clu98 | Mar 10, 2023 |  geen besprekingen | voeg een bespreking toe
Der US-Psychologe Thomas Gordon veröffentlichte sein Modell zur Ausbildung von demokratischen Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien erstmals 1962; in "Familienkonferenz" (deutsche Erstausgabe: BA 296, 249) ging es zunächst nur um die Lösung von Konflikten zwischen Eltern und Kind. Das Buch wurde weltweit millionenfach verkauft und wird auch jetzt noch immer wieder neu aufgelegt. Später versuchte Gordon sein Beziehungsmodell auch auf andere Kommunikationszusammenhänge zu übertragen ("Managerkonferenz"; "Patientenkonferenz"; "Lehrer-Schüler-Konferenz") und in "Die neue Beziehungskonferenz", bei uns erstmals 2002 herausgekommen (BA 2/03), betonte er dann die Allgemeingültigkeit seines Modells für jede Form zwischenmenschlicher Beziehung. Diese "Quintessenz von Thomas Gordon" erscheint jetzt zum 50-jährigen Jubiläum des Gordon-Modells in neuer Übersetzung und unter einem neuem Titel. Immer noch ein grundlegendes und sicherlich auch nachgefragtes Praxisbuch. (2) (LK/DU: Heckmann)
In seinem Praxisbuch zeigt der US-Psychologe die Allgemeingültigkeit seines Gordon-Modells für jede Form zwischenmenschlicher Beziehung. (LK/DU: Heckmann) Geen bibliotheekbeschrijvingen gevonden. |
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 Google Books — Bezig met laden...GenresDewey Decimale Classificatie (DDC)158.2Philosophy and Psychology Psychology Applied Psychology Interpersonal relationsWaarderingGemiddelde: (3)
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Ich kenne nichts Vergleichbares, keine anderen Inhalte, die in so klarer, verständlicher Sprache etwas auf den Punkt bringen, was den wenigsten Menschen bewusst ist:
"niemand fühlt wie ich, keiner denkt meine Gänge, alle Menschen sind verschieden"
Es klingt banal, aber genau hierin liegt die größte Problematik aller zwischenmenschlichen Probleme.
Sich in andere hineinversetzen, andere erspüren, sie er-hören, ihnen zugewandt sein.