Onze site gebruikt cookies om diensten te leveren, prestaties te verbeteren, voor analyse en (indien je niet ingelogd bent) voor advertenties. Door LibraryThing te gebruiken erken je dat je onze Servicevoorwaarden en Privacybeleid gelezen en begrepen hebt. Je gebruik van de site en diensten is onderhevig aan dit beleid en deze voorwaarden.
In een wereld vol marketingstrategieën, reorganisaties en mee¬denkende secretaresses heeft Dilbert zich ontwikkeld tot de spreek¬buis van het kantoorpersoneel. Miljoenen witteboordenmedewerkers hangen de strips van Scott Adams aan de muur, vooral omdat het daar vastnagelen van de baas in eigen persoon wat te ver gaat.Nadat hij zeventien jaar lang de geneugten proefde van een werkplek voor zichzelf en vele duizenden e-mails van anderen, die zijn 'afgeslankt', 'gereorganiseerd', 'verplat' of overgeplaatst naar 'kwaliteitsteams' beperkt Scott Adams zich niet langer tot zijn klein¬schalige strip. In een onomwonden poging zichzelf een fors stuk toe te bedelen van de taart die de markt van bedrijfsboeken tegenwoordig vormt, presenteert hij Het Dilbert-Principe. In 26 uitdagende, rijk geïllustreerde hoofdstukken onthult Scott Adams de geheimen van het management in het bedrijfsleven. (Bron: covertekst)… (meer)
Het klinkt misschien raar om dit te zeggen van een humoristisch boek, maar ik heb hier meer aan gehad dan welk managementboek dan ook. Het grote probleem met managementboeken is dat ze zichzelf te serieus nemen, en aangezien management geen exacte wetenschap, is elk boek dat niet inspirerend is, op zichzelf waardeloos. Dit boek gaat ervanuit dat we allemaal idioten zijn, en dat sommige idioten zo weinig kunnen dat ze wel manager moeten worden, om kritiek te kunnen uiten op andere idioten. Dat is gechargeerd, maar het heeft een elementaire waarde, die het mogelijk maakt om je werk te blijven uitvoeren, terwijl het management de trend van de week omarmt, en hoopt dat je die serieus gaat nemen. Tegelijk is het boek gevuld met praktijkvoorbeelden uit Amerika, waarvan we hopen dat het hier nooit zo ver komt, maar waarvan steeds meer elementen hun intrede doen. Dit boek kan je inspireren hoe je moet omgaan met zogenaamd leidinggevenden (het managen van managers), maar als je daar niet voor open staat, blijft het nog steeds een boek waarom ik hardop heb kunnen lachen, met een goede selectie Dilbert-strips.
Citaat: "Management is nature's way of removing idiots from the production flow". ( )
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis.Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
For Pam
Eerste woorden
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis.Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
These days it seems like any idiot with a laptop computer can churn out a business book and make a few bucks. (Foreword)
Most of the themes in my comic strip "Dilbert" involve workplace situations.
Citaten
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis.Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
We're a planet of nearly six billion ninnies living in a civilization that was designed by a few thousand amazingly smart deviants.
People are idiots. Including me. Everyone is an idiot, not just the people with the low SAT scores. The only difference is that we're idiots about different things at different times. No matter how smart you are, you spend much of your day being an idiot.
It is a wondrous human characteristic to be able to slip into and out of idiocy many times a day without noticing the change or accidentally killing innocent bystanders in the process.
Laatste woorden
Informatie afkomstig uit de Engelse Algemene Kennis.Bewerk om naar jouw taal over te brengen.
Next time I put in an expense report, at the bottom I wrote, “Now find the umbrella!”
In een wereld vol marketingstrategieën, reorganisaties en mee¬denkende secretaresses heeft Dilbert zich ontwikkeld tot de spreek¬buis van het kantoorpersoneel. Miljoenen witteboordenmedewerkers hangen de strips van Scott Adams aan de muur, vooral omdat het daar vastnagelen van de baas in eigen persoon wat te ver gaat.Nadat hij zeventien jaar lang de geneugten proefde van een werkplek voor zichzelf en vele duizenden e-mails van anderen, die zijn 'afgeslankt', 'gereorganiseerd', 'verplat' of overgeplaatst naar 'kwaliteitsteams' beperkt Scott Adams zich niet langer tot zijn klein¬schalige strip. In een onomwonden poging zichzelf een fors stuk toe te bedelen van de taart die de markt van bedrijfsboeken tegenwoordig vormt, presenteert hij Het Dilbert-Principe. In 26 uitdagende, rijk geïllustreerde hoofdstukken onthult Scott Adams de geheimen van het management in het bedrijfsleven. (Bron: covertekst)
Citaat: "Management is nature's way of removing idiots from the production flow". ( )